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2019广发银行广东省内招聘若干人公告

来源:http://www.hnyuekan.com 编辑:d88尊龙 时间:2019/04/05

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  1. 配合渠道管理层制定业务渠道的销售策略,建立并不断完善相关管理制度,配合制定该渠道的考核办法和目标;

  4. 协助制定业务渠道激励措施,落实激励措施的实施并对激励结果进行分析回顾;

  2、利来国际老牌!组织分行渠道的发卡营销工作,促进引导分行渠道的卡量增长和客户开发。制定有效的激励措施,扶持业绩有落差分行;

  3、掌握前线的营销情况,对存在的相关问题进行调研,协同相关业务处提出解决方案;

  4、管理分行卡管团队、人均产能等业务,制定团队发展计划、策略及目标,指引团队拓展方向,实现团队业务目标;

  6、落实卡中心相关营销政策及交叉营销项目有效传达到各分行,并确保有效执行。

  1.主导所管辖平台的规划,提炼用户场景,负责统筹平台业务、产品功能及规则设计,推动平台功能的需求调研、分析评审、流程设置、功能测试及迭代等工作;

  2.负责管理项目要求下的参数运营规划,指导相关参数方案的设计评审和实施,监控整体运营情况;

  3.负责把控业务、产品的功能应用规划和部署,分解产品及业务属性、流程,形成模块化体系,确保平台健康运营;

  4.负责从海量业务运营数据中挖掘、清洗并提炼核心结果,发现并分析业务隐含的变化和问题,独立编写商业数据分析报告,为提升运营效率提供精准决策支撑及解决方案。

  2.5年以上工作经验,有3年以上产品、平台建设经验,具有活动部署、消息推送或数据建模经验者优先考虑;

  4.具备需求调研、数据分析、沟通及项目管理能力,熟练使用Axure、Visio及办公软件;

  5.良好的数据敏感度及数据分析能力,能从海量数据中提炼核心结果,独立分析并发现其中隐含的变化和问题;

  6.具有良好的创新能力、团队协作及沟通能力,能独立负责项目建设,有加强的责任心及抗压能力;

  1、管理微信、短信、账单、官网、EDM等约45个接触点引流广告方案信息;